為深入貫徹落實人才強企戰(zhàn)略，增強企業(yè)核心競爭力，3月18日上午，西安泵閥總廠有限公司于經(jīng)營廳隆重召開了特殊人才住房激勵政策意向簽訂啟動會。公司領(lǐng)導(dǎo)班子及核心骨干人才齊聚一堂，共同見證這一重要時刻。
會議由公司行政總監(jiān)曾曉林主持，并作開場致辭。曾總立足公司近五年高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略目標，從行業(yè)趨勢、人才需求、企業(yè)發(fā)展等方面闡述了住房激勵政策出臺的背景，強調(diào)“安居”方能“樂業(yè)”，住房保障是留住人才、激發(fā)活力的關(guān)鍵舉措。同時，她圍繞《特殊人才住房激勵管理辦法（草案）》詳細解讀了住房激勵的對象、激勵內(nèi)容、申請流程、考核等內(nèi)容，并現(xiàn)場征詢大家的意見，展現(xiàn)公司“以人為本”的誠意與擔當。
隨后，在全體與會人員的見證下，公司董事長陳孟民與首批10名核心人才逐一簽訂《住房激勵意向協(xié)議》。一紙協(xié)議承載著企業(yè)對人才的殷切關(guān)懷，更凝聚著人才與公司共同成長的堅定信心。協(xié)議簽訂完成后，特殊人才代表謝霄在發(fā)言中動情表示：“住房激勵政策讓我們感受到‘此心安處是吾鄉(xiāng)’的歸屬感，未來將立足崗位，以創(chuàng)新成果回饋公司的厚愛！”鏗鏘誓言引發(fā)全場共鳴。
最后，董事長陳孟民在總結(jié)講話中強調(diào)，住房激勵不僅是福利，更是責任與期待。他對人才提出三點要求：一是，珍惜大好年華，抓住機會，不負韶華，將個人成長融入公司發(fā)展大局；二是，勇挑重擔，苦練內(nèi)功，創(chuàng)新突破，厚積薄發(fā)，在關(guān)鍵技術(shù)領(lǐng)域持續(xù)深耕，重視實踐；三是，知識工作者要學會管理自己，不斷成長。陳總表示：“公司將持續(xù)優(yōu)化人才生態(tài)，讓每一位奮斗者共享發(fā)展成果！”
未來，公司將以住房激勵政策為起點，持續(xù)構(gòu)建“事業(yè)有平臺、生活有保障、成長有空間”的人才發(fā)展體系，為高質(zhì)量發(fā)展注入澎湃動能！
